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「华体会古田会议暨2015人力资本战略管理研讨会」圆满成功!

* 来源: 华体会 * 作者: 新闻中心 * 发表时间: 2015-04-08 23:47:00 * 浏览: 829

2015411日至12日,华体会古田会议暨2015人力资本战略管理研讨会圆满落幕!华体会董事长易荣坤,华体会董事、高级顾问、厦门大学管理学院教授、博士生导师廖泉文,特邀嘉宾,华体会及各子公司总经理携其管理团队及核心骨干出席本次会议。

 

古田会址,是红色革命根据地。192912月,毛泽东在此出席了第九次党的代表大会,形成了著名的《古田会议决议》;201410月,习近平主席也在此出席了全军政治工作会议;古田会议是中国共产党人民军队建设史上的一个重要的里程碑。华体会正处于历史拐点,即将迈入高速发展的关键阶段,故选址红色革命圣地古田,召开本次在华体会发展史上具有里程碑意义的会议。

 

会前,华体会团队到古田会址、主席园、古田会议纪念馆参观学习,瞻仰了毛泽东主席,领会了革命精神。

 

会议上,华体会易荣坤董事长致辞发表了“华体会梦”,即华体会未来5年发展目标及战略,提出公司的发展离不开人力资本建设;人力资本必将助推企业发展,成为实现企业发展目标的基石和重要保障。

 

接着,华体会董事廖泉文教授发表了人力资本管理的内涵及真谛,提出人力资本建设工作需从健康、知识、技能、经验、情商、人际网络、社交网络等着手培养,并结合华体会实际提出了人力资本管理的建设性意见。

特邀嘉宾李先生发表了《梦想》,分享了支撑 ‘华体会未来不是梦’的实践经验,激发了华体会人追寻梦想的热情和斗志。

 

会议进行到人力资本战略管理研讨环节,华体会总经理杨辉炫组织与会者从会议召开背景、重新认识华体会、人力资本管理战略布局3个方面展开研讨;回顾了公司过去20年的发展历程,总结了在各个发展阶段人才的重要性,并提出华体会人才必备的三大要素,即身体、品德、才智,“人是第一生产力”被赋予了新的诠释;华体会势必更加重视及投资人力资本建设,以人才保值进而增值的态势推进、以人才市场竞争机制助推等来贯彻并落实人力资本管理战略。在研讨过程中,各子公司总经理及HR负责人对人力资本管理战略分别提出了有价值的意见及建议,得到了与会者的热烈反响,为人力资本建设注入了新的活力。

 

会议进行到最后环节,与会人员各自书写了一封《致3年后的自己》,董事长易荣坤随机抽取了三份与大家分享,其中一封即为易董事长本人所写,他的分享,更加坚定了华体会的未来不是梦!

 

在未来3-5年里,华体会将培养近百名核心人员作为新生的管理力量,每一位管理者首先是人力资源管理者,“人才堡垒”再筑已拉开新帷幕;最后,以“我来了,我懂了,我领了!”的决议结束本次会议。

 

会后,华体会团队继续到革命根据地才溪参观并学习了毛泽东才溪乡调查纪念馆。此次红色革命圣地之行,是华体会人心灵洗礼之行,是人力资本战略管理拉开帷幕、誓师启航之行,为明天实现华体会新跨越奠定更加坚实的基础!

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