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        背景調查
        
                
                
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        領先的員工雇前背景調查平臺
        
            
        快速有效防范招聘風險，讓職業信用環境更美好
        

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        背調內容
        
        
        
            
        
                
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        婚姻狀態
        
                
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        學位
        
                
        職業資格
        
                
        商業利益
        
                
        社會負面
        
                
        金融違規
        
                
        違法涉訴
        
                
        逾期風險
        
                
        工作履歷
        
                
        
            
        
        
        
        
        背調公正合規
        
        
        
            
        
                
        
                    背景調查業務完全符合從民法到憲法的中國法律，每一次調查均由企業和候選人授權，采用合法的途徑進行信息核實。雇主的義務是保護公司，員工和客戶的合法權益，
                    而背景調查就是法律賦予企業的最好的保護盾。 數據來源來自國家批準的個人征信機構，合法合規。
                
        

            
        
        
        
        
        對企業的好處
        
        
        
            
        
                
        降低公司在財產、核心技術、勞動仲裁方面的潛在風險
        
                
        提高企業對招聘需求的聘用成功率，節省企業及公司的人力資源成本
        
                
        避免企業及公司人為造成的不必要的名譽及財產損失
        
                
        為公司人力資源的其它工作提供人才保障方面的資料支持
        
                
        對應聘人員簡歷內容去偽存真，了解應聘員工的誠信背景
        
                
        了解員工前期工作的職業操守，為企業吸引道德合格的人員甄選
        
                
        為員工忠誠度、職業態度的判定提供客觀參考依據
        
                
        掌握招聘對象過往工作業績，客觀反應被從業人員業務能力，為雇用關系提供有力參考
        
            
        
        
        
        
        我們的背調流程
        
        
        
            
        
                
        國際化規范流程，快速交付每一份嚴謹客觀的背調報告
        

            
        
        
        
        
        
            
        
                
        企業委托背調
        準備背景調查
        填寫需背調人信息
        
                
        選擇背調方案
        背調候選人授權
        發起背調
        生成背調報告
        
            
        
        
        
        
        
        
            
        
                
        背景調查
        
                
                
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